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    我院开展科主任竞聘上岗演讲
    作者:管理中心  来源: 发布日期:2019-2-28 点击次数:961

    为适应医院改革发展的需要,进一步强化医院管理人才队伍的选拔任用机制,切实加强医疗管理人员队伍建设,建立能上能下的用人机制,为二甲创建提供强有力的人才支撑,根据《濮阳市第二人民医院(市眼科医院)2019年科主任竞聘上岗方案》,2月24日,我院开展了2019年科主任竞聘上岗活动。




    张清生院长指出,中层干部是医院发展的中坚与脊梁,在医院建设中发挥着重要作用。实行竞聘上岗,让德才兼备,有志从事医院管理工作的优秀人才脱颖而出,有利于医院的改革与发展,有利于创建二甲医院的深入进行。

    各位竞聘人员做了精心准备,从个人基本情况、对竞聘岗位的认识、工作思路、发展规划等方面进行了阐述,由评委评价、民主测评确定竞聘成绩。


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